神奈川県茅ケ崎市、鎌倉市、寒川町の特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアサービス、地域包括支援センター運営、社会福祉法人麗寿会

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一般事業主行動計画

general employer business plan

社会福祉法人麗寿会 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成 29 年 6 月 1 日~平成 32 年 5 月 31 日までの 3 年間

2.内容

目標1:平成 32 年 3 月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

<対策>
●平成 29 年 6 月~ 所定外労働の現状を把握
●平成 29 年 6 月~ 管理職会議での検討開始
●平成 30 年 3 月~ ノー残業デーの実施(予定)

目標2:平成 32 年 3 月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間 10 日以上とする。

<対策>
●平成 29 年 7 月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
●平成 29 年 7 月~ 管理職会議での検討開始
●平成 30 年 3 月~ 計画的な取得に向けた検討実施
●平成 30 年 3 月~ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

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