神奈川県茅ケ崎市、鎌倉市、寒川町の特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアサービス、地域包括支援センター運営、社会福祉法人麗寿会

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当法人職員のメリット

当法人職員になったときのメリットをご紹介いたします。

職場・職種が多彩

当法人は、茅ヶ崎市・鎌倉市・寒川町に11の施設があり、特別養護老人ホームやグループホーム等の多様なフィールドで、高齢者向けの介護サービスを運営・展開しております。

  • 施設サービス・在宅サービス・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。
  • ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。子育て中の方でも安心です。

職場・職種が多彩


研修体制の充実

当法人における研修体制は、経験年数・技術練度にかかわらず、あらゆる人材が成長できる環境があります。各ステージに合った「キャリア形成プログラム」が充実しており、子育て中の方や、幅広いキャリアアップをお考えの方も、末永く安心して働ける環境が整っております。一人ひとりの成長を目標とした各種研修制度を充実させています。

職場・職種が多彩

 

研修・研究会

  • 新人職員研修(1・2年目の職員を対象に年12回)
  • 中堅職員研修(年3回)
  • 主任職員研修(年1回)
  • 管理職研修(年4回)
  • 法人全体研修(年3回)
  • 非常勤研修
  • 高齢者虐待、身体拘束に関する研修(年1回)
  • 施設外研修に参加
  • 通所部会研修(年4回)
  • 医療研究会・専門部会出席(年2回)
  • 実習生の受け入れ(年約90名)

etc.


資格取得者が多数在籍。受験講座も実施

当法人では介護福祉士をはじめ、介護にかかわる資格保有者が150名以上在籍しています。研修、研究会、資格取得支援など、成長するための環境がここには整っています。

資格取得支援

介護福祉士162人
介護支援専門員46人
社会福祉士22人
看護師23人
管理栄養士3人

麗寿会職員 資格取得者



給与・福利厚生

充実した制度で、職員のキャリア、そして人生を支えます。

 

福利厚生

医療費補助制度

ふれあいグループの医療機関で診療を受けた場合に、補助(外来・入院とも同様)を受けられます。

制度概要について


子ども手当

子ども手当 支給

子育て世代の職員の大きな力に。次世代を担う子どもたちを懸命に支えるあなたを支えます。

制度概要について


資格取得・研修費用補助

資格取得・研修費用補助

介護支援専門員・介護福祉士受験対策講座や、各種研修を支援するための体制が整っています。

制度概要について


企業内保育所を整備

企業内保育所を整備

ふれあいグループの福利厚生の一部として、保育所を整備しております。職員は空き枠を優先的に利用できます。

制度概要について


社内の定期健康診断がより充実(人間ドック)

社内の定期健康診断がより充実(人間ドック)

40歳以上の職員の年1回の定期健診が人間ドックになりました。職員は無料で受けられます。

制度概要について


職員紹介(リファラル)採用制度も有ります

職員紹介(リファラル)採用制度も有ります

あなたの紹介で職員が採用されると、謝礼金が支給される制度です。全職種で適用です。

制度概要について


サークル活動に補助があります

サークル活動に補助があります

職員同士のサークル活動の活性化を目的に補助制度があります。

制度概要について


永年勤続表彰

永年勤続表彰

長きに渡る法人への功労者へ感謝の気持ちをお伝えする永年勤続表彰を行っています。

制度概要について


福利厚生

ホテル・温泉施設・水族館・観劇等の割引特典

公益財団法人 神奈川県福利協会の加盟特典として、ホテル・温泉施設・水族館・観劇等の割引を受けられます。


公益財団法人 神奈川県福利協会

公益財団法人 神奈川県福利協会

退職金制度あり

  1. 公益財団法人 神奈川県福利協会の退職金共済に加盟しています。
  2. 毎月、標準給与月額の1,000分の45を掛金としています。
    (内訳は、加入者が1,000分の20、事業主が1,000分の25の負担)
  3. 同協会員には、ホテル・温泉施設・水族館・観劇等の割引特典があります。

公益財団法人 神奈川県福利協会(当サイト外へリンク)


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採用情報
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社会福祉法人 麗寿会

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〒253-0061 茅ヶ崎市南湖1-6-15
TEL:0467-85-1148 / FAX:0467-33-5605

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